移民白皮书发布 门槛飙升：永居、入籍要10年！留学及工签一夜变难……

移民获得永久居留权（Indefinite Leave to Remain, ILR）和申请英国国籍的最低居留时间，将从现行的5年延长至10年。

此举旨在通过更严格的居留年限，提高移民的融入程度和对英国社会的长期贡献。

不过，对于对英国经济和社会有显著贡献的特定职业群体（如医生、护士、工程师和科研人才），政府计划引入新的“积分制”加速通道。这些人可以通过满足特定积分标准，在低于10年的居留期内获得定居或入籍资格。

此项政策旨在减少短期移民涌入、增加高技能人才留英比例，并推动移民人口质量提升。

技术工人签证的最低资格标准将从目前的RQF Level 3（相当于高中A-Level）提升至RQF Level 6（学士学位水平）。

同时，将取消当前的“移民薪资清单”（Immigration Salary List），直接提高工签申请所需的最低工资标准，以优先引进高技能、高薪职位人才。

雇主为外国雇员支付的“移民技能附加费（Immigration Skills Charge）”将大幅上调，涨幅达32%，以鼓励更多雇主优先雇佣本地劳动力。

这项项政策直接提高了技术工签的门槛，对于中低技能岗位和薪资水平不达标的岗位影响尤为显著，如餐饮、酒店、基础建筑行业的用工成本将明显上升。

政府计划在2028年全面取消海外护理和社工签证类别。

这一举措旨在减少对外籍低技能劳动力的依赖，推动本地居民参与基础社会服务行业的就业。

与此同时，政府将增加投入用于本地劳动力培训和职业转换计划，鼓励本国居民填补社会福利和护理行业的职位空缺。

政府认为，大量依赖外籍社工会加剧英国社会公共资源紧张，限制了本地劳动力市场的良性发展。

毕业生工作签证（Graduate Route）的有效期将从当前的24个月缩短至18个月。

此外，政府将收紧国际学生携带家属的资格，限制其家属在英工作或享受公共福利的权利。

同时，对英国高等教育机构将施加更严格的监管要求，重点打击以“移民通道”为目的虚假招生的教育机构。

政府将进一步审查部分学校的录取标准和毕业生就业率，确保留学政策以“人才引进”为核心，而非成为非高技能移民的捷径。

这一政策变化预计将减少来自部分特定国家的留学移民热潮，尤其是通过低成本课程或短期项目进入英国的移民需求。

政府计划全面提高签证申请的英语语言要求，包括主申请人和成年附属申请人，均需达到更高的语言测试标准。

此外，将加强英语能力的核查，杜绝申请人通过低标准的语言考试“走捷径”。

未来可能增加语言能力作为申请永久居留和入籍的重要考核因素，以确保移民能够有效融入英国社会和职场环境。

政府希望通过语言能力要求的提升，能够提高移民的社会融入能力和就业适应性，减少社会隔离和文化冲突问题。

政府将扩大遣返适用范围，包括对犯有轻微犯罪的短期签证持有者直接进行遣返，而不再给予宽限期或补救机会。

将加强对庇护申请人的背景审查和年龄核查，防止滥用庇护政策进行非法居留。

对于恶意滥用英国福利制度和涉及伪造材料的移民申请人，将采取更为严厉的法律制裁。

通过强力打击非法移民和滥用庇护政策者，英国政府意在恢复公众对移民体系的信任，同时减少社会资源被非合格移民群体占用。